19 Haziran 2025, 13:37

Çalışma hayatı, bireylerin sadece bugünkü geçimini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda geleceklerini planladıkları, ailelerini kurdukları ve hayallerini inşa ettikleri temel alandır. Bu nedenle, işçilerin iş güvencesine sahip olması ve keyfi feshe karşı korunması, onurlu bir çalışma hayatının ve sosyal adaletin olmazsa olmazıdır. İş Kanunları ve ilgili düzenlemeler, işverenin haklı bir neden olmaksızın işçiyi işten çıkarmasını önlemeyi, işten çıkarma durumunda belirli yasal süreçlere uyulmasını ve çalışanın tazminat haklarının eksiksiz korunmasını hedefler. Bu güvenceler, işçinin geleceğe dair kaygılarını azaltarak psikolojik ve ekonomik refahına katkıda bulunur.

19 Haziran 2025, 12:58

Asgari ücret ve ücretin korunması, modern çalışma yaşamının en temel ve hassas konularından biridir. Bu kavram, sadece bir rakamdan ibaret olmayıp, milyonlarca çalışanın ve ailelerinin yaşam kalitesini doğrudan etkileyen, onların onurlu bir hayat sürmelerinin güvencesi olan hayati bir düzenlemedir. İşçilere ödenmesi gereken en düşük ücretin belirlenmesi ve bu ücretin zamanında, eksiksiz ödenmesiyle ilgili tüm güvenceler, hem yasal hem de etik bir zorunluluktur.

19 Haziran 2025, 12:48

Bireysel olarak hak aramak bazen zorlu ve sonuçsuz kalabilir. İşte tam da bu noktada sendikal örgütlenme ve toplu pazarlık özgürlüğü devreye girer! Derneğimiz olarak, çalışanların kolektif güçle haklarını savunabilmesinin, işçi sınıfının gücünün ve söz hakkının temelini oluşturduğuna inanıyoruz.

19 Haziran 2025, 12:29

Çalışma hayatında en temel beklentimiz nedir? Şüphesiz emeğimizin karşılığını almak ve geleceğimiz için güvende olmak! Adil ücret ve sosyal güvenlik hakkı, bir çalışanın sadece bugününe değil, yarınına da ışık tutan en önemli güvencedir. Derneğimiz olarak, bu hakkın her vatandaşımız için eksiksiz sağlanması gerektiğine inanıyoruz.

19 Haziran 2025, 10:36

Değerli Kamuoyu, Kıymetli Çalışanlar ve Saygın İşverenler,